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Las redes sociales se postulan como medio para facilitar la democracia

Sin duda alguna las redes sociales son un gran instrumento que permiten captar nuevas formas de información, conocer otras tendencias de opinión y porqué no, participar también.

La democracia  se está abriendo espacios en las redes sociales, donde principalmente los jóvenes están jugando un papel fundamental, ya que les permite apoyar o cuestionar las acciones políticas de su país, sin embargo no podemos dejar de lado que en aquellos países donde no se ejerce la democracia, la incursión de las redes sociales ha sido tediosa, porque los gobiernos no están de acuerdo con el contenido digital que sus habitantes publican, bien sea por razones políticas, religiosas, culturales o sociales, dando paso a la censura en la red.

Cabe resaltar que el efecto multiplicador de las redes sociales ha permitido que la información se difunda naturalmente, generando consigo cambios, rompiendo las fronteras políticas, potencializando de este modo la construcción de fórums virtuales, donde las personas pueden comunicarse y expresarse.

La gran ventaja de los espacios virtuales, ha sido la posibilidad de brindar sitios para convocar y movilizar masas, que están cambiando nuestras vidas, donde los jóvenes están siendo cada vez más participes de la necesidad democrática y participativa que brindan los medios sociales.

Hay que tener en cuenta que las redes sociales no son cosa del futuro sino del presente, por lo que el deseo de actuar debe ser ahora, además se debe aprovechar que nos brindan 3 grandes prelaciones que otros espacios no. La primera de ellas es que son abiertas para el público, donde se puede interactuar de forma horizontal y de este modo hacernos sentir participes de un gobierno que también nos compete, el segundo se basa en crear un propio estilo, donde la relevancia de nuestro parte sea realmente grande y el último, pro no el menos importante, radica en crear un buen circulo de “amigos” o mejor dicho una buena red de followers and following, donde se pueda compartir información de interés.

De acuerdo con lo anterior y según Miguel Carbonell, jurista, investigador jurídico y académico mexicano y miembro del instituto de investigaciones jurídicas de la UNAM, además de estar en las redes sociales, hay que preocuparse por generar credibilidad, generar confianza y construir una cultural virtual.

En este sentido, vale la pena destacar la importancia de crear espacios donde se nos permita participar en la exposición de ideas y debates, siempre priorizando el buen uso de las redes sociales, ya que de este depende el éxito de la intervención en los nuevos medios digitales.

Hay algunos aspectos que  según Carbonell, se deben destacar y tener en cuenta al momento de hacer parte del mundo virtual:

1.  Construir contenidos y argumento de calidad.

2.   Adaptar actividades y propuestas al lenguaje de las redes sociales generando comunidad de diálogo.

3.   Trabajar en el terreno académico de manera horizontal a través de imágenes, sonidos y videos y textos.

4.   Tener en cuenta la naturaleza plural de las redes, ya que cada una tiene su estilo.

5.   Hay que trabajar sobre la base de audiencias segmentadas y recordar que ninguno puede ser  todólogo.

6.   Crear un privilegio de calidad sobre el ruido en los nuevos medios sociales.

7.    Vincular las redes con crecimiento económico a través de estrategias.

8.    Dar la importancia  que se merece al ROI (Retorno de la Inversión)

9.   Ser muy críticos con las propias redes sociales.

10.   Desarrollar conciencia que las redes no son el futuro, son el presente y llegaron para quedarse.

En este sentido es importante no sobredimensionar las redes sociales y resaltar que gracias a estos medios, la naturaleza de la opinión y el flujo de la información están cambiando, creando resistencia a países o espacios represivos.

Nelly Cortes

Analista e investigadora de Social Media

@NellyCortes_               

Currículo Vitae 2.0

Hoy en día los nuevos medios digitales dejaron de ser herramientas que permiten la comunicación y el ocio, para convertirse también en punto de referencian para los expertos en recursos humanos.

El rastro digital que las personas van dejando en la web, se ha convertido en fichas claves para las empresas, ya que a los expertos no solo les interesa saber la experiencia en el campo laboral sino también indagar sobre la personalidad de los candidatos. Sin embargo los usuarios no han puesto mucho hincapié en la reputación que generan en los diferentes medios sociales.

Según un estudio en el 2011 realizado por Capital Humano a 387 personas expuesto en noticias.terra.com, se evidenció que solo el 11% eligen los medios digitales como opción para buscar empleo. Por otro lado, se halló un informe que fue realizado en el 2011 por Jobvite, una aplicación que permite elegir el mejor candidato para un trabajo a través de Facebook, donde se identificó que el 80% de las empresas utilizan las redes sociales como parte del proceso al momento de elegir el personal, así mismo el 87% utiliza linked in, el 64% dos o más redes sociales y el 40% tres o más, de este modo todas concluyen que dos de cada tres búsquedas son exitosas.

En este sentido cabe resaltar que desconectarse de la web 2.0 tampoco es la solución, porque con la revolución digital, las ofertas laborales están siendo publicadas en las redes, bien sea a través de medios especializados o por algún contacto personal. En este sentido, se debe ver la internet como una opción para mejorar la imagen y de este modo vender nuestro perfil profesional.

Por lo anterior, queda claro que la tendencia de búsqueda de profesionales a través de los medios sociales digitales por parte de las empresas, va en crecimiento, lo que indica que se debe estar atento y entender el funcionamiento de esta nueva manera de incorporación laboral.

Sin duda alguna la web 2.0 nos brinda un mundo completo de información, oportunidades y depende de nosotros el buen o mal uso que le demos, porque cabe resaltar que la internet va evolucionado cada vez más rápido hasta el punto que ya se esta hablando de la web 3.0 y de más redes sociales que brindan espacios para empleadores y profesionales, como Xing, Viadeo, entre otras.

Así mismo, las personas que están en la búsqueda de empleo, están tomando las redes sociales como trampolín para salir al mercado laboral. YouTube es una de ellas, ya que muchas personas la están utilizando para hacer videos y exponer allí sus habilidades laborales. Algunos ejemplos los puede visualizar en los siguientes enlaces:

Sin duda alguna es todo un juego interactivo que proporciona múltiples oportunidades en el mercado y que llaman la atención de las empresas, es la nueva tendencia. Si usted esta interesado en conocer cómo desarrollar estos videos revise el siguiente enlace.

¿Se atreve a hacer el suyo?

Nelly Cortes

Analista de Medios Sociales en Sisgecom

@NellyCortes_

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